Внутренний наряд в подразделениях пожарной охраны

Зарплата и оклад

В соответствии с приложениями № 13 и 16 приказа МЧС России № 311 от 31.07.2018 «О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников ФПС ГПС» оклад помощника начальника караула:

• в гг. Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – 15080 руб.;
• в центрах субъектов Российской Федерации в городах с населением свыше 100 тыс. человек – 13000 руб.;
• в остальных местностях – 10920 руб.

специализированной пожарно-спасательной части:

• в гг. Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – 15080 руб.;
• в остальных местностях – 13000 руб.

Теперь, зная месячный оклад по должности, можно рассчитать ежемесячное денежное довольстве, которое зависит от многих факторов.

Как это сделать читайте в материале

«Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России».

Заработная плата помощников начальников караулов, являющихся работниками других видов пожарной охраны (противопожарной службы субъекта РФ, ведомственной, муниципальной или частной), устанавливается работодателем, и в разных регионах и организациях (учреждениях) существенно разнится.

Дополнительно по теме об обязанностях других должностных лиц дежурного караула и штатных должностях на месте пожара или ЧС:

• начальник караула (капитан пожарного корабля);
• начальник аварийно-спасательного расчета;
• командир отделения;
• водитель пожарного (аварийно-спасательного) автомобиля;
• диспетчер пункта связи подразделения;
• старший пожарный;
• пожарный;
• спасатель.

Круг ответственности начальника караула

Начкараула ГПС МЧС несет дисциплинарную, уголовную, административную и материальную ответственность за такие аспекты деятельности:

• если служебные указания вышестоящего руководства не выполнены или выполнены недолжным образом;
• если порученные накару задачи не выполнены или выполнены недолжным способом;
• если должностное лицо не справляется или намерено не выполняет свои трудовые функции;
• при предоставлении недостоверной информации вышестоящему руководству о выполненных работах;
• при выявлении нарушений требований техники безопасности или ППБ, создающих угрозу или мешающих деятельности организации и ее сотрудников, не приняты меры по их устранению;
• непринятие мер по купированию нарушений дисциплины сотрудниками отряда.

Караульная служба

Караульная служба в целом предназначена для надежной охраны и обороны военных и государственных объектов. Руководство службой внутренних караулов воинских частей гарнизона осуществляют командиры этих воинских частей. В компетенцию начальника гарнизона отнесено руководство службой гарнизонных караулов. Статья 8 Устава запрещает привлекать к несению караульной службы военнослужащих женского пола.

Согласно Уставу гарнизонной и караульной служб ВС РФ, караулы подразделяются на гарнизонные и внутренние (корабельные). Они могут быть постоянными или временными. Постоянные караулы предусматриваются расписанием караулов.

Караулом в армии называется вооруженное подразделение, назначенное для выполнения боевой задачи по охране и обороне боевых знамен, хранилищ (складов, парков) с вооружением, военной техникой, другим военным имуществом, объектов Вооруженных Сил, иных военных и государственных объектов, а также для охраны военнослужащих, содержащихся на гауптвахтах и под арестом. В целях выполнения данной задачи караул является отдельным тактическим подразделением — как правило, в составе суточного наряда, назначаемого в гарнизоне (воинской части).

Организация и подготовка гарнизонных караулов проводится согласно требованиям Главы 4 Устава гарнизонной и караульной служб ВС РФ. За подбор личного состава и его подготовку к несению службы, своевременное направление на инструктаж и прибытие на развод несут ответственность командиры воинских частей (подразделений), от которых назначается наряд.

В ночь, предшествующую заступлению в наряд, военнослужащие, назначенные в караул, не должны нести никакой службы или привлекаться к занятиям и работам. В день заступления личному составу караула должно быть предоставлено не менее трех часов для подготовки к несению службы, в том числе не менее одного часа для отдыха (сна).

С заступающим в караул личным составом обязательно проводятся инструктаж и занятия на предмет знания караульной службы, в том числе — практические занятия в караульном городке. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, готовятся к несению службы в карауле в ходе занятий по боевой подготовке и на инструктивных занятиях перед заступлением на службу.

Статья 118 Устава гарнизонной и караульной служб ВС РФ устанавливает, что в состав караула назначаются:

• начальник караула;
• разводящие;
• караульные по числу постов и смен.

При необходимости в состав должностных лиц караула могут быть назначены:

• помощник начальника караула;
• помощник начальника караула по техническим средствам охраны (ТСО);
• смена операторов (два-три человека, один из которых может быть назначен помощником начальника караула по ТСО);
• помощник начальника караула по службе караульных собак;
• вожатые караульных собак;
• водители транспортных средств.

Глава 5 определяет права и обязанности каждого из должностных лиц караула. Процедура развода и смены караулов производится по стандартному алгоритму, установленному в главе 6 Устава гарнизонной и караульной служб ВС РФ, которая включает в себя:

1. Сообщение начальником заступающего караула установленного пароля.
2. Общее построение и доклады начальников заступающего и сменяемого караулов.
3. Смена часового у входа в караульное помещение, если он выставлен.
4. Принятие и сдача караульного помещения, оборудования, инвентаря и имущества, с учетом возможных замечаний и указаний.
5. Смена часовых на постах, с проверкой состояния их оборудования и средств связи.
6. Доклады разводящих сменяемого и заступающего караулов о произведенной смене (по очереди своим начальникам караулов), затем начальников караулов — дежурному по гарнизону.

После смены караула начальник сменяемого караула уводит караул в свою воинскую часть (военную комендатуру, подразделение).

Нештатный орган управления гарнизоном

Для обеспечения выполнения задач гарнизонной службы в гарнизоне создается нештатный орган управления гарнизоном (далее – Управление гарнизона) и назначаются следующие нештатные должностные лица гарнизона:

• начальник гарнизона;
• заместитель (заместители) начальника гарнизона (по оперативному реагированию, по взаимодействию со службами жизнеобеспечения, по тыловому обеспечению, по проведению профилактических мероприятий);
• оперативный дежурный гарнизона;
• диспетчер гарнизона;
• начальники нештатных служб гарнизона (оперативного реагирования, газодымозащитной, технической, связи, профилактики пожаров, радиационно-химической, охраны труда).

 Более подробно о должностных лицах пожарно-спасательного гарнизона (начальник и его заместитель, оперативный дежурный, диспетчер) в материале: 

В случае создания местного гарнизона на территории нескольких муниципальных образований, в целях координации подразделений гарнизона, находящихся на удалении, при необходимости может назначаться отдельный заместитель начальника гарнизона из числа должностных лиц указанных подразделений.

 В Управление гарнизона могут включаться представители администрации субъекта Российской Федерации, муниципальных образований, служб жизнеобеспечения и подразделений, входящих в состав гарнизона.

Порядок создания Управления гарнизона, перечень должностных лиц гарнизона и их обязанности определяются приказом начальника территориального органа МЧС России – органа, специально уполномоченного решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъекту Российской Федерации (далее – ГУ МЧС России).

В целях организации и проведения совместных мероприятий подразделений гарнизона начальником гарнизона ежегодно разрабатывается и утверждается План гарнизонных мероприятий.

Для обеспечения выполнения задач гарнизонной службы в пожарно-спасательных гарнизонах создаются нештатные службы гарнизона.

О них читайте далее в материале:

1 дежурная смена СПТ

Организация газодымозащитной службы (далее ГДЗС) в подразделениях Государственной противопожарной службы (далее ГПС) республики (области, края), обобщение и анализ состояния ГДЗС в подразделениях ФПС, противопожарной службы субъекта(далее ППС), других видов пожарной охраны;

Контроль за организацией и проведением занятий с личным составом ГДЗС в соответствии с «Методическими указаниями по организации и проведению занятий с личным составом ГДЗС ФПС МЧС России» от 2008 года;

Контроль за проведением аттестации газодымозащитников;

Разработка положения и организация соревнований звеньев газодымозащитной службы и проведение смотра-конкурса в подразделениях и отрядах республики (области, края);

Контроль за подготовкой и своевременным обучением старших мастеров газодымозащитной службы отрядов и частей подразделений республики (области, края);

Контроль за правильным применением дымососов и передвижных контрольно-пропускных пунктов в подразделениях ГПС субъекта;

Проведение занятий с газодымозащитниками аппарата Главного управления МЧС России по субъекту, Государственного пожарного надзора (при наличии допуска на право осуществлять функции руководителя тушения пожара);

Контроль за боеготовностью звеньев газодымозащитной службы к работе в непригодной для дыхания среде, техническим состоянием средств индивидуальной защиты органов дыхания, оснащением и содержанием баз и контрольных постов газодымозащитной службы;

Контроль за мероприятиями, направленными на улучшение охраны труда и техники безопасности в СПТ, подразделениях ГПС. Организация изучения документов по охране труда сотрудниками СПТ;

Контроль за своевременным и качественным проведением проверок средств индивидуальной защиты органов дыхания, заполнение документации. Ведение учета за компрессорным оборудованием в подразделениях республики (области, края). Изучение и распространение положительного опыта использования оборудования газодымозащитной службы;

Ведение учета работы газодымозащитников СПТ, аппарата Главного управления МЧС России по субъекту, Государственного пожарного надзора (при наличии допуска на право осуществлять функции руководителя тушения пожара);

Организация стажировки и комиссионного приема зачетов от начальствующего состава по окончанию стажировки при СПТ. Ведение учета лиц прошедших стажировку при СПТ по республике (области, края), а также при службах пожаротушения местных гарнизонов (отрядов);

Контроль за своевременным прохождением медицинского освидетельствования газодымозащитниками подразделений и за подготовкой постовых на посту безопасности;

Контроль за состоянием в учебных классах подразделений плакатов и учебных пособий по средствам индивидуальной защиты органов дыхания, состоянием тренажёров, тренировочного оборудования, а также систем контроля и обеспечения занятий в теплодымокамерах;

Принятие зачетов от начальствующего, личного состава и водителей пожарных автомобилей подразделений ГПС, аттестованных на право работы в средствах индивидуальной защиты органов дыхания, по знанию требований руководящих документов по вопросам организации ГДЗС;

Ведение учета объектов с аварийно-химическими опасными веществами, взрывчатыми веществами, радиоактивными веществами;

Контроль за разработкой и корректировкой соглашений (инструкций по взаимодействию) со службами жизнеобеспечения городов (объектов) республики (области, края) при ликвидации пожаров и аварий согласно специализации смены, их наличие в подразделениях;

Организация и контроль подготовки начальствующего и личного состава по вопросам тушения пожаров на объектах с массовым пребыванием людей (культурно-зрелищные учреждения, гостиницы, общежития), на железнодорожном транспорте, на товарных и сортировочных станциях, на объектах с наличием аварийно-химических опасных веществ, взрывчатых веществ, радиоактивных веществ, а также на базах, торговых предприятиях и складах товарно-материальных ценностей. Учет этих объектов, а также наличие и оснащенность пожарных поездов, дислоцирующихся на территории субъекта. Анализ организации тушения пожаров происшедших на этих объектах, в республике (области, края), ПФО и Российской Федерации, обобщение и распространение положительного опыта тушения таких пожаров;

Подготовка сведений об организации газодымозащитной службы.

Чем регламентируется Порядок несения караульной службы

Обязанности каждого должностного лица, рядового сотрудника и диспетчера закреплены законодательно. Распорядок караульной службы заложен в приказе Министерства чрезвычайных ситуаций под номером 167 (датируется апрелем 2011 года).

В документе прописаны нормы, которым следует караул, правила поведения. Также обозначено, какими личностными качествами должны обладать бойцы караульной службы.

Приказ четко расписывает оснащение комнат, требования к одежде и технике, порядок выезда на место ЧС. Все пожарные подразделения обязаны соблюдать положения документа.

Итак, караульная служба нужна для организации бесперебойной работы пожарной части. К ее несению допускаются только те сотрудники, которые прошли спецподготовку и сдали необходимые зачеты.

В основные обязанности караула входит контроль за территорией пожарной части, дисциплиной сотрудников, исправностью техники и оборудования. В случае поломок караульные достают снаряжение из резерва, докладывают об этом руководству.

Часть караульных должна стоять на постах. Бойцы не допускают на территорию посторонних, следят за профподготовкой работников. После возвращения с места ЧС караул готовит оборудование для нового вызова.

Детальная информация видна на видео:

Пулеметная драма

О другом своем детище, пулемете Дегтярева станковом (ДС-39), Василий Алексеевич в мемуарах даже не упомянул. Хотя потратил на него более 10 лет жизни. Неудивительно. История принятия на вооружение станкового пулемета взамен порядком устаревшего «Максима» по праву называется среди оружиеведов пулеметной драмой.

Задание на проектирование облегченного образца станкового пулемета было дано Штабом РККА 13 июля 1928 года, а уже 2 августа Артиллерийский комитет разработал тактико-технические требования к нему. Этот документ представляет собой классическую историю о том, как слишком большие запросы военных могут угробить самый заманчивый с технической точки зрения проект. Штаб потребовал, чтобы в пулемете было предусмотрено 2 режима огня: более низкий по наземным целям (600 выстрелов в минуту) и более высокий — по воздушным (1200). Мало того, заказчик хотел, чтобы к пулемету подходили разные типы боеприпасов. Речь о самом старом образце патронов калибра 7,62 мм, имеющих так называемую фланцевую гильзу. То есть такую, у которой нижняя часть выступает за габариты гильзы. По сути, пора было переходить на более современные бесфланцевые патроны, но старых в СССР накопилось огромное количество. Равно как и не менее старых матерчатых пулеметных лент. Их руководство РККА также хотело сочетать с современными металлическими лентами.

Статья по теме

Мощь по имени ДШК. Уникальный крупнокалиберный пулемет Красной Армии Дегтярев кропотливо воплощал все «хотелки» в жизнь. В 1939 г. многострадальный пулемет все-таки был принят на вооружение. «Максим», соответственно, сняли с производства. Но из войск тут же пошли рекламации: старые гильзы в патроннике рвутся, пулемет «жует» ленту и т. д.

Хорошо задуманная система нуждалась в доводке, но тут началась война. Дегтярев попросил 3-4 месяца на устранение недостатков, но их ему не дали. Руководство предпочло вернуть в производство «Максим», что и было сделано в течение одной недели.

В итоге новый «станкач» конструктора Горюнова появился в СССР только в 1943 г., а «Максим» дошел до Берлина. Но пулеметы ДС-39 участие в войне все-таки приняли. Правда, не на нашей стороне. В ходе Зимней войны штук 200 попало к финнам, которые вполне успешно эксплуатировали их и после 1945 г. В Финляндии они прошли модернизацию, последние ДС-39 были списаны только в 1986 г. Знал ли про это второй в СССР Герой Социалистического Труда (первым был Сталин) Василий Дегтярев, неизвестно.

Кабинет конструктора в доме-музее в Коврове. Фото: Commons.wikimedia.org

Условия работы начкара

Режим и график деятельности начкара определяется принятым в организации распорядком. Корректировки имеет право делать начальник пожарной части. Это может быть мотивировано профессиональной необходимостью. Начальник караульной службы обязан не только нести службу на месте дислокации его подразделения, но и выезжать в командировочные поездки. В том числе на ликвидации крупных ЧС в других регионах, выполняемым согласно планам взаимодействия противопожарных организаций. Начкару полагается собственный автотранспорт в пределах его должностных компетенций.

Пересменка караулов

Гарнизонные мероприятия с участием войск

К числу основных мероприятий, проводимых с участием войск и военнослужащих гарнизона, относятся ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций, проведение воинских парадов и церемоний, а также мероприятия по содействию органам военной полиции и внутренних дел. В последнем случае, по согласованию с начальником гарнизона, входящие в состав гарнизона воинские части привлекаются к оцеплению (блокированию) участков местности, жилых помещений, строений и иных объектов для содействия в розыске и задержании военнослужащего, самовольно оставившего воинскую часть (место несения службы) с оружием.

Войска (воинские части) гарнизона могут привлекаться для обеспечения режима чрезвычайного положения, а также участия в предупреждении и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. В таких случаях военнослужащие привлекаются для выполнения следующих задач:

• поддержание особого режима въезда на территорию, на которой введено чрезвычайное положение, и выезда с нее;
• охрана объектов, обеспечивающих жизнедеятельность населения и функционирование инфраструктуры;
• участие в мероприятиях антитеррора, пресечении конфликтов с применением оружия, деятельности незаконных вооруженных формирований.

Автор статьи:
Akiva Content

Чем занимается караульная служба

Организация и несение караульной службы пожарной охраны. Система боевых дежурств, состоящая из нескольких (3–4) подразделений, одно из которых постоянно находится в полной готовности к выполнению задач по ликвидации огня, называется караульной службой пожарной охраны.

Из этого определения вытекают основные задачи структуры:

• организация мобильного отряда, в любой момент находящегося в полной готовности к выезду на территорию возгорания;
• охрана и поддержание порядка в месте дислокации подразделений;
• обеспечение связи с окружающим миром, другими частями ведомства, администрацией района, вышестоящими органами;
• постоянное отслеживание состояния инженерно-технических структур, связи водо-, электроснабжения, оснащение функционального порядка выездов;
• надзор за обучением сотрудников, дисциплинарные поверки;
• кадровое обеспечение подразделений;
• выполнение утвержденных графиков работы, дневного распорядка.

В задачи караульной службы пожарной охраны (КС ПО) входит также постоянное изучение закрепленной территории, в частности:

• доступность и работоспособность открытых источников водоснабжения;
• налаживание и поддержание постоянных контактов со службами жизнеобеспечения;
• разработка графиков и систем вызова сотрудников на ЧС и катастрофы;
• схемы движения по районам и транспортная доступность объектов.

Помимо описанного функционала, сотрудники выполняют хозработы на территории части. Приветствуется проявление инициативы, бдительности и решительность действий.

Весь указанный функционал регламентируется Уставом, утвержденным 452 Приказом МЧС (10.10.2017 г.).

При возникновении конфликтов межу сотрудниками караула

При возникновении конфликтов внутри команды из-за превышения полномочий или невыполнением своих функций

Этот аспект необходимо учитывать, поэтому важно грамотное распределение сотрудников в наряде. Это осуществляется с помощью тестирования при прохождении ВВК

Так в караул подбирают оптимальный состав, который потенциально не склонен к конфликтам. Но есть и сугубо личные проблемы, а так же плотность взаимоотношений в замкнутом коллективе. Эти факторы не могут не влиять на микроклимат в карауле.

Неумение сотрудника разделять бытовые и профессиональные проблемы приводят к критическим последствиям. Командиры ПЧ и начальники караула обязаны строго контролировать эту проблему, поскольку от нее зачастую напрямую зависит боеготовность подразделения в целом

Важно, чтобы у руководства был высокий авторитет перед починенными сотрудниками, это существенно снижает влияние «человеческого фактора» на работу. Начальник в этом случае может оперативно регулировать взаимоотношения внутри команды

Кроме этого, повседневные совместные занятия оттачивают рефлексы так, что караул становится по-настоящему боевой единицей.

Основные обязанности постового у фасада

На пост у фасада командиром назначается любой сотрудник ПЧ. Во время несения службы он обязан находиться либо непосредственно у здания, либо в специальном помещении. В круг его задач ходят:

• знание порядка допусков на территорию в здание части: сотрудников, граждан, транспорта;
• прием заявительных обращений и сообщений от граждан, передавать информацию начальнику;
• наблюдать за обстановкой на вверенной территории, при возникновении ЧС – немедленно докладывать начальству;
• контролировать проезды на территорию и в гараж, не допускать нахождения в этих местах транспортных средств;
• контролировать соблюдения порядка и чистоты на вверенной территории;
• лицам, прибывшим на территорию, представляться по форме, уточнять цель посещения, сигналом вызывать начальника, а при его отсутствии в месте расположения ПЧ, — дежурному по караулу.

Диспетчер

Силы и средства

К силам и средствам гарнизона относятся:

а) должностные лица гарнизона и личный состав подразделений гарнизона;

б) пожарная техника, находящаяся на вооружении подразделений гарнизона:

• мобильные средства пожаротушения (пожарные (пожарно-спасательные автомобили (далее – ПА), пожарные самолеты, вертолеты, пожарные поезда, пожарные суда, приспособленные технические средства (тягачи, прицепы и трактора), пожарные мотопомпы);
• первичные средства пожаротушения (переносные и передвижные огнетушители, пожарные краны и средства обеспечения их использования, пожарный инвентарь, покрывала для изоляции очага возгорания, генераторные огнетушители аэрозольные переносные);
• пожарное оборудование (пожарные гидранты, гидрант-колонки, колонки, напорные и всасывающие рукава, стволы, гидроэлеваторы и всасывающие сетки, рукавные разветвления, соединительные головки, ручные пожарные лестницы);
• средства индивидуальной защиты людей при пожаре (средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения (далее – СИЗОД) и средства индивидуальной защиты пожарных) и средства спасения людей при пожаре (индивидуальные и коллективные);
• пожарный инструмент (механизированный и немеханизированный);

в) вспомогательная техника, находящаяся на вооружении подразделений гарнизона;

г) аварийно-спасательная техника (аварийно-спасательные автомобили, мотоциклы, мотовездеходы, беспилотные летательные аппараты, робототехнические комплексы, плавательные средства), находящаяся на вооружении подразделений гарнизона;

д) огнетушащие вещества, имеющиеся в подразделениях гарнизона;

е) инструменты и оборудование для оказания первой помощи пострадавшим, находящиеся на вооружении подразделений гарнизона;

ж) специальные системы и средства связи и управления действиями по тушению пожаров и ликвидации ЧС;

з) другое имущество, оборудование и инструменты применительно к конкретному виду ЧС, находящиеся на вооружении подразделений гарнизона.

В каждом гарнизоне организуются гарнизонная и караульная службы.

 Более подробно о них читайте в материалах: